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La tua impresa può essere messa facilmente in contatto con il mondo della scuola per avere forza lavoro giovane e qualificata. Basta iscriversi al Registro Imprese delle Camere di Commercio. L’impresa può iscriversi al registro nazionale per l’alternanza scuola-lavoro e pubblicare tutte le informazioni operative sul tipo di esperienza lavorativa offerta, in modo da farsi trovare più facilmente dalle scuole e dagli studenti con i profili professionali più adeguati. Non solo studenti nelle ore dell'alternanza scuola-lavoro, ma anche apprendisti. Perché il Registro permette di avere contatti con quegli istituti ed enti che forniscono apprendisti qualificati. Assumere apprendisti conviene e dà benefici fiscali, come noi di WebANTV vi abbiamo spiegato in questo tutorial: https://www.youtube.com/watch? v=0ptnE52Qzds Con l'iscrizione al Registro la tua azienda sarà informata costantemente sul personale da poter inserire. Puoi contribuire a far conoscere il lavoro ai g

Ragazzi e ragazze, con l’alternanza scuola-lavoro si può conoscere meglio il proprio mestiere e avere maggiori possibilità di assunzione. La Camera di Commercio vi dà la possibilità di avere crediti per la maturità con una nuova strategia educativa: un’ottima occasione per conoscere un ambiente lavorativo e guadagnare punti scolastici contemporaneamente. Come? Con il Registro Imprese. Il vostro istituto può iscriversi sul sito ufficiale del Registro Imprese e rapportarsi con facilità con le realtà lavorative. Ecco il sito per la vostra scuola. http://scuolalavoro.registroimprese.it/rasl/home L'iscrizione è facile e gratuita ed è aperta a tutti i soggetti già presenti nel Registro: imprese e istituti. Tutto avviene esclusivamente on-line attraverso la sezione “profilo” compilando le informazioni richieste.  Bastano pochi minuti e il vostro istituto sarà al passo coi tempi, pronto a dare nuove opportunità ai suoi frequentanti. Facilit

http://www.antsrl.com/

Il Giappone del periodo Edo rifiorisce a Milano in una splendida mostra a Palazzo Reale. Fino a 29 gennaio 2017 sarà possibile ammirare “ Hokusai, Hiroshige, Utamaro ” una retrospettiva che ci immerge nel Giappone a cavallo tra il XVIII e XIX secolo. Siamo negli anni dell’egemonia della famiglia Tokugawa, detentrice dello shogunato per più di due secoli. Arte e storia si abbracciano in un'esposizione che ci immerge nel Giappone imperiale con realismo e lontani dai luoghi comuni. Il merito è dei tre signori le cui serigrafie colorano le stanze di Palazzo Reale. I tre nomi nipponici ai più possono dire poco o nulla, ma si tratta di pittori che hanno rivoluzionato l’arte dell’arcipelago asiatico, grazie ai primi influenti contatti con i maestri europei. Hokusai, Hiroshige e Utamaro negli anni seguenti saranno loro stessi maestri per pittori geograficamente distanti dal Giappone, basti pensare alle vedute impressioniste e al simbolismo. L’esposizione è composta di 200 silog

L’Europa aiuta la crescita in azienda. Scritta così può suonar strano, specie in un momento storico in cui l’Unione Europea non gode certo di favori popolari tra i cittadini dei 28 (ormai 27) stati membri. Da Bruxelles è però partito due anni fa il Fondo Sociale Europeo che, nel lasso di tempo che va dal 2014 al 2020, si impegna a finanziare progetti di crescita economica. Nel programma non manca la crescita aziendale dei dipendenti. L'FSE garantisce contributi e incentivi per la formazione aziendale, che costituiscono un valido investimento per aumentare e potenziare il valore delle risorse umane, accrescendo il know-how delle competenze globali della propria azienda. I dipendenti possono così migliorarsi grazie a corsi di formazione finanziate da enti locali aderenti al Fondo Sociale Europeo. Nello specifico caso italiano, la legge 236/93 consente alle aziende di ottenere dei contributi e incentivi per la realizzazione di progetti di formazione continua dei propri dipe

Si va a scuola, ma pure al lavoro. Gli adolescenti sapranno bene di cosa sto scrivendo, dato che, già dal passato anno scolastico, molti di loro hanno affrontato la ormai celebre alternanza scuola-lavoro. Ma di che si tratta? E come viene valutata? La legge 107/2015 stabilisce un monte ore obbligatorio, per gli studenti delle scuole superiori dal terzo al quinto anno, per attivare  le esperienze di alternanza tra le ore passate in classe e quelle in un ambiente di lavoro. L'alternanza scuola-lavoro, cominciata  nell'anno  2015-16, consiste nella realizzazione di percorsi di impiego del giovane sotto la responsabilità della istituzione scolastica, sulla base di apposite convenzioni con imprese, associazioni di categoria (Confindustria, Confcommercio, Coldiretti etc.), ed enti pubblici, disponibili ad accogliere gli studenti per periodi di apprendimento in situazione lavorativa. Queste ore di attività non costituiscono però un rapporto di lavoro, ma ore didattiche pas

Sergio Pirola racconta a WebANTV come da inoccupato ha trovato un nuovo lavoro grazie a un corso di formazione gratuita. L'esperienza del signor Pirola dimostra la validità dei corsi di formazione.   

Giorgio Chinnici ha presentato il suo libro dedicato ad Alan Turing, genio enigmatico tra la matematica e gli scacchi. Giovedì 8 settembre nella sede di Ant Srl in Corso Buenos Aires 47 a Milano una sala gremita di pubblico ha accolto il ricercatore e scrittore che ha raccontato vita e segreti del celebre matematico inglese.

Vuoi lavorare come web designer? Ecco il corso gratuito che fa per te

La nuova rubrica di WebANTV: scriveteci a webantvrisponde@gmail.com

ANT Srl ricerca candidati/e per un CORSO GRATUITO di WEB DESIGN.  Gli argomenti trattati saranno:  - In Design - Photoshop  - After Effects  - Premiere Pro  Il corso è rivolto a DISOCCUPATI/E, INOCCUPATI/E con un'età non superiore ai 29 ANNI. La durata sarà di 150 ore, con frequenza full-time e inizio il 21 settembre. I candidati/e con i REQUISITI RICHIESTI verranno contattati per un colloquio.  Ci sarà la possibilità di assunzione (tramite Garanzia Giovani) presso un'azienda cliente. Per candidarsi andate a questo link  https://lnkd.in/d-JtuRS

Una tartaruga appena uscita dal letargo. Con questa metafora possiamo inquadrare i primi passi dell'uscita dalla crisi. Passi lenti che non spargono certo ottimismo, ma che possono essere un buon inizio, come lo stesso programma occupazionale europeo Garanzia giovani è stato definito dal nostro ministro del lavoro Giuliano Poletti. La stima degli inattivi tra i 15 e i 64 anni a luglio aumenta dello 0,4% (+53 mila), dopo il calo registrato nei quattro mesi precedenti. L'aumento riguarda le donne a fronte di una sostanziale stabilità degli uomini. Il tasso di inattività risulta pari al 35,2% (+0,2 punti percentuali). Più inoccupati  fino a 49 anni, mentre aumentano le occupazioni tra gli over 50. C'è dunque speranza per i lavoratori maturi rimasti a piedi. Sui giovani va detto che i dati sono italiani e nel 2016 le partenze verso lidi migliori (USA, Ue, Australia, Svizzera) non sono state poche. Giovani trentenni che se ne vanno e over quaranta che restano.